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PLAN DE CARRERA/PLAN DE SUCESIÓN

Este componente de nuestro Aplicativo permite la estructuración de los planes de carrera y planes de sucesión definidos en la empresa, a través de la definición del conjunto de pasos, niveles, requisitos y demás factores considerados para la planificación del crecimiento y desarrollo profesional de los empleados.

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS:

  • Integración con la estructura organizacional y los sistemas de evaluación de desempeño y planes de capacitación.
  • Con base en la estructura organizacional y puestos de trabajo, permite la definición de necesidades de formación y las necesidades de personal a futuro.
  • Definición de la matriz de rotación del personal, en la cual se identifican los puestos actuales, disponibles y las salidas probables o seguras (jubilaciones, despidos) vs. las personas con potencial para cubrir determinados puestos.
  • Parametrización de requisitos para cada plan: años de experiencia, niveles académicos, calidad del desempeño y otros (planes de carrera) y mapa de competencias desarrolladas o potenciales del individuo (planes de sucesión).
  • Diseño del mapa de carreras.
  • Identificación de los principales puestos o áreas del negocio vulnerables a futuros déficits de habilidades.
  • Información detallada sobre puestos clave y posibles sucesores. Completo esquema de los empleados a nivel global, en los diferentes puestos, países y sedes de la empresa.
  • Reducción de la dependencia de contratación externa de empleados, identificando y contribuyendo al desarrollo de potenciales sucesores dentro de la propia empresa.
  • Visualización organizativa sobre las trayectorias profesionales de cada empleado y la disponibilidad actual e identificación de los posibles déficits en el talento de reserva.

Hoja de Vida

Permite el manejo de hojas de vida con la información de las diferentes personas que poseen algún vínculo c ...

Planta de Personal

Este componente permite establecer los parámetros y demás factores que determinan la planta de personal de l ...

Descripción del Cargo

A través de este módulo, SARA permite la definición de cada cargo, su posición en la estructura organizaci ...

Nómina Pensionados

SARA es una aplicación estándar desarrollada para cubrir todas las necesidades del área de recursos humanos ...

Nómina Compensaciones

Para una excelente administración de la compensación del talento humano, SARA brinda confiabilidad y facilid ...

Portal Autoservicio Empleado

Módulo orientado a la descentralización de los procesos administrativos de recursos humanos, facilitando a l ...

Gestión de Tiempos

Nuestra solución ofrece máxima confiabilidad para la administración y control de tiempos del recurso humano ...

Reclutamiento y Selección

En SARA, el proceso de selección permite no solo alinear las políticas de la Organización, sino definir y e ...

Proyecciones Presupuestales

Este componente del software permite efectuar las proyecciones y simulaciones de los valores de nómina y pres ...

Contratación y Vinculación

Este módulo ha sido diseñado para apoyar las actividades de vinculación laboral del personal seleccionado, ...

Formación de Personal

La constante evolución del mundo exige un talento humano con mayores habilidades y destrezas para el desempe ...

E-learning

A través de nuestro software de e-Learning nuestros clientes podrán implementar la formación on-line para s ...

Análisis Salarial

Este módulo permite la simulación retributiva para la evaluación de los datos salariales de la Organizació ...

Plan de Carrera

Este componente de nuestro Aplicativo permite la estructuración de los planes de carrera y planes de sucesió ...

Bienestar Social

Toda organización, con el fin de crear un entorno de trabajo, que promueva la construcción de procesos de fo ...

Evaluación de Desempeño

Con nuestro módulo brindamos a la Organización una herramienta para medir el desempeño de sus colaboradores ...

Clima Laboral

Con la implantación de nuestro módulo, la organización dispone de una completa y potente herramienta para l ...

Seguridad y Salud en el Trabajo

El módulo está concebido como una herramienta que permite planear, organizar, controlar y realizar gestión ...

Viáticos

Para una excelente administración de los viáticos que su empresa otorga a los colaboradores en los viajes, S ...

Asuntos Disciplinarios

Este componente de SARA apoya la gestión de Recursos Humanos y/o de las Oficinas de Asuntos Disciplinarios de ...

Actos Administrativos

Conociendo las necesidades de nuestros clientes, brindamos con nuestra aplicación la posibilidad de generar t ...

Comité Puntaje Docente

Este módulo permite el registro del puntaje que le es asignado a los docentes a través del comité o por fue ...

Jornada Docente

Con nuestra aplicación el cliente podrá hacer un seguimiento a los programas de trabajo Académico y jornada ...

Indicadores de Gestión

Este componente permite mejorar los procesos de control y análisis de los indicadores de gestión de su empre ...

Auditoría

SARA contiene un módulo de Auditoría para que los usuarios administradores y/o auditores del software puedan ...