PORTAL DE AUTOSERVICIO O WEB

Los portales web de autoservicio, permiten a tu organización conseguir dos objetivos de manera simultánea. De un lado, optimizas la eficiencia de los procesos y actividades estratégicas de negocio y, de otro, mejoras la comunicación con tus empleados, clientes y/o proveedores, compartiendo reglas, procedimientos, estrategias y toda la información de interés de la organización.

En UNION SOLUCIONES diseñamos e implementamos portales web, configurados con la imagen corporativa y ajustados a las principales necesidades de nuestros clientes, para beneficiar a las áreas de recursos humanos, administrativas y financieras de la organización.

Algunos de las características de nuestros portales, son:

Permiten un número mínimo de accesos y perfiles

Posibilitan que todos los miembros de la organización puedan registrarse y conectarse de forma permanente, sin afectar el desempeño y funcionamiento del portal.

Cubren todas las áreas de la organización

Una vez se define el tipo de información que contendrá el portal web, configuramos e implementamos cada una de las funcionalidades y actividades que los usuarios podrán utilizar y realizar en el portal.

Actualización permanente

Nuestros portales permiten su actualización continua, garantizando que puedas tener siempre disponible la última versión y que sean compatibles con todos los navegadores y con los sistemas de información utilizados en la organización.

Portal de Recursos Humanos

Mayor conocimiento de la organización: En el portal, tus empleados tienen información sobre la empresa, como: los valores, misión, principios y todo aquello que les permita saber más sobre la organización.
Genera pertenencia a una comunidad: El portal, por el hecho de ofrecer información que afecta a un colectivo amplio, causará en los empleados una sensación de pertenencia y de fidelización con tu organización.
Reducción de los tiempos dedicados a tareas administrativas: La consulta directa en el portal de la información de la organización, por parte de los empleados, reducirá considerablemente el tiempo dedicado por el área de recursos humanos a tareas administrativas relacionadas.
Mejora la comunicación interna: El portal, como herramienta de comunicación interna facilita el flujo de información entre los empleados y los directivos de tu organización.
Actualización continua de información: La facilidad para subir la información actualizada de la empresa y todo el contenido de interés para tus empleados hace que todos los miembros de la organización puedan tener actualizada, de manera permanente, toda la documentación y novedades.
Optimización del trabajo del área de recursos humanos: Gracias a la reducción de tareas administrativas, los miembros del área de recursos humanos, podrán dedicar más tiempo a otras tareas más relevantes y de mayor valor para la organización.
Homogeneidad en la información: A través del portal, todos tus empleados reciben la misma información y en las mismas condiciones.